Il dibattito tra jeans e abiti più formali sul posto di lavoro va avanti da decenni. Mentre ci sono forti sostenitori dei codici di abbigliamento casual business, resta il fatto che il termine potrebbe confondere alcuni dipendenti e l'effetto potrebbe essere inferiore a quello professionale. I proprietari di piccole imprese devono affrontare diverse considerazioni quando sviluppano un codice di abbigliamento aziendale.
Produttività dei dipendenti
Quando i dipendenti sono vestiti in modo professionale, si sentono professionali e sono più inclini a comportarsi in modo diverso con i clienti. Guardare la parte ti aiuta a sentire la parte e hai maggiori probabilità di essere produttivo. Anche se c'è qualcosa da dire per sentirsi a proprio agio al lavoro, gli abiti casual tendono a creare un'atmosfera informale e questo può avere un effetto negativo sulla produttività.
Morale dei dipendenti
D'altra parte, consentire ai dipendenti di vestirsi in modo casual può avere un effetto positivo sul morale. I dipendenti non devono pagare più soldi per abiti professionali e possono sentirsi più a loro agio in ufficio e tra di loro. Ciò può portare a un aumento del morale dei dipendenti, che a sua volta può aumentare la produttività. Tuttavia, questo è un settore che deve essere equilibrato. Un'atmosfera eccessivamente rilassata non favorisce il lavoro nella maggior parte degli ambienti.
Trovare l'Equilibrio
Per bilanciare questo, le aziende possono istituire un giorno informale alla settimana in cui i jeans sono ammessi. In genere, il venerdì è il giorno scelto poiché la maggior parte dei dipendenti tende a rilassarsi di più in questo giorno. Il business casual ha una definizione ampia, ma può essere definito come una camicia elegante con i jeans. Ciò conferisce ancora un'aria di professionalità all'ufficio o al posto di lavoro. Le aziende possono monitorare i livelli di produttività nei giorni casual e determinare se la strategia è quella da mantenere o se è necessario tornare all'abbigliamento professionale tutti i giorni della settimana.
Quando non è appropriato
Mentre il business casual sta diventando più accettabile sul posto di lavoro, ci sono momenti in cui non è appropriato. Ad esempio, se hai un cliente potente che viene per una riunione, vuoi proiettare un'aria di professionalità e capacità nel tuo ufficio. Avere tutti vestiti in basso può rovinare questa impressione. Inoltre, i proprietari di piccole imprese potrebbero avere problemi con i dipendenti che utilizzano giorni casuali per vestirsi in modo inappropriato per il lavoro. Anche i giorni di abbigliamento casual dovrebbero seguire un codice di abbigliamento di base per assicurarsi che tutti siano vestiti in modo appropriato.
