Una corretta presentazione aziendale cancella l'imbarazzo e la confusione tra gruppi misti di persone. Pone le basi affinché tutte le parti si riconoscano a vicenda con rispetto e facilita la comunicazione. Tuttavia, fornire una buona presentazione aziendale verbale non è un prodotto dell'istinto, è un'abilità. Combinare le parole giuste con l'etichetta sociale appropriata richiede previdenza e pratica.
Presentati
1
Stabilisci un contatto visivo con la persona e allunga la mano destra per offrire una stretta di mano. Il contatto visivo mostra rispetto e consapevolezza delle corrette capacità interpersonali.
2
Afferrare saldamente la mano della persona, ma non troppo forte e dire: "Ciao, sono (indicare il tuo nome e cognome), direttore del marketing e delle vendite di (nome dell'azienda per cui lavori.)".
3
Ascolta l'introduzione dell'altra persona e prosegui con "È un piacere conoscerti" o un commento simile. Se appropriato, dai all'altra persona il tuo biglietto da visita.
Presentazione degli altri
1
Presenta prima la persona che ha più autorità, quando presenti due persone. Durante l'introduzione, dì il nome della persona che ha un'autorità più alta prima dell'altra persona.
2
Di ': "(Nome e cognome della persona di autorità superiore), vorrei che incontrassi (Nome completo della persona di autorità inferiore)". Aggiungi una dichiarazione per spiegare chi è ogni persona all'altra. Ad esempio, se stai presentando un tirocinante, John Jones, alla tua collega, Jane Smith, dì: "Jane Smith, vorrei presentarti John Jones. John è un tirocinante nel programma dell'assistente manager". "John, questa è Jane Jones, vicepresidente delle vendite."
3
Introduci una singola persona in un gruppo affermando chi è la persona singola per prima e presenta ogni membro del gruppo nell'ordine in cui sono seduti o in piedi. "Vorrei presentare John Jones, il nostro nuovo apprendista. John, questo è ..."
